(Business Lounge Journal Human Resources) Sebuah survei yang dilakukan oleh PayScale mengenai alasan para karyawan berhenti dari pekerjaannya membuktikan bahwa kompensasi (25%) tetap menjadi alasan utama keb...

(Business Lounge Journal - Human Resources) Siapakah yang bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan dapat beradaptasi atas perubahan yang terus terjadi dengan begitu cepat? Hal ini tidak dapat hanya dila...

(Business Lounge Journal - Human Resources) Untuk pertama kalinya, Dave Ulrich mengusulkan transformasi HR pada tahun 1995 yang kemudian usul itu pun menjadi sebuah ide revolusioner. Ada 4 peran HR yang dice...

(Business Lounge Journal - Human Resources) Seorang teman, usia 35 tahun sudah berpindah kerja 10 kali dalam 10 tahun terakhir. Artinya setiap setahun sekali dia pindah kerja. Namun saya yakin masih banyak y...

(Business Lounge Journal - Human Resources) Saya berbincang dengan beberapa pemilik bisnis yang memutuskan untuk merombak area kerjanya guna menyesuaikan dengan budaya kerja yang ada saat ini. Memang telah t...